CONVERSEMOS 20'
CONTACTO

Con más de 12 años de experiencia, Constanza se ha especializado en el área de Recursos Humanos.

Ha diseñado e implementado políticas, estrategias y programas de mejora en Reclutamiento y Selección, Gestión de Talentos y Sucesión, Clima, Satisfacción y Engagement, Desarrollo de Equipos, Capacitación, Consultoría Interna, Reconocimiento, Gestión del Desempeño, Inclusión, Género y PcD, Gestión del Cambio, Liderazgo, Gestión por Competencias, Eficiencia de Equipos y Coaching.

A lo largo de su carrera, se ha desempeñado principalmente en empresas multinacionales como Komatsu Cummins Chile y CAP S.A., en posiciones de HR Business Partner Senior y Subgerente en áreas especialistas de Desarrollo Organizacional, así como también en consultoras de Recursos Humanos.

Experiencia

 
Desde 2021 – Consultora Senior, Alto Impacto
2019-2020  Subgerente Desarrollo Organizacional Corporativo, CAP S.A.
2016-2019  Subgerente Reclutamiento, Selección y DO, Komatsu Cummins Chile.
2015-2016 – Jefe Desarrollo Organizacional, Komatsu Cummins Chile.
2013-2015 – HR Business Partner Senior, Komatsu Cummins Chile.
2011-2012 – HR Business Partner, Komatsu Cummins Chile.
2008-2011 – Consultora Independiente de Recursos Humanos.
 

Formación

Psicóloga, Universidad del Desarrollo – Santiago.
Coach Ejecutiva, Pontificia Universidad Católica de Chile, Santiago, Chile.
Diplomado en Cambio y Desarrollo Organizacional, Pontificia Universidad Católica de
Chile, Santiago, Chile.
Certificada en Hogan Assessments, Alto Impacto, Chile.