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¿Conoces el Potencial de tu Talento Interno?

MAPEO INTERNO DE TALENTO

 

Cuántas veces te has preguntado: 

  • ¿Están mis colaboradores preparados para asumir desafíos nuevos? 
  • ¿Se desempeñará bien esta persona si cambia de área?
  • ¿Qué colaboradores calzan con un perfil determinado?
  • ¿Cuánto potencial tiene este/a ejecutivo/a para seguir creciendo a roles mayores?

Existen herramientas científicas que te permiten mapear y visualizar el potencial del talento al interior de tu organización. 

Usando herramientas de alta validez predictiva, podrás precisar y agilizar tus procesos de identificación de potencial y liderazgo, planificación de sucesión, promoción interna, desarrollo de equipos, assessment ejecutivo, entre otros.

Algunos Beneficios:

  • Alta Validez Predictiva
  • Agilidad en los Resultados
  • Mapeo de Grupos y/o Equipos
  • Puntajes Científicos
  • Calidad Hogan
  • Múltiples Idiomas

Nuestras plataformas nos permiten trabajar con múltiples perfiles científicamente probados y con perfiles customizables para identificación de potencial y gestión por competencias.

Descarga el Modelo de Competencias de Hogan (62 competencias) y sus 9 familias de cargo a continuación:

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¿Eres un Atractor Estratégico de Talento?

Nuestra Matriz Estratégica para el Atractor Estratégico de Talento es una herramienta simple pero potente que puede ayudar a auto-evaluarte en 8 variables clave que marcan la diferencia en el reclutamiento y la selección de talento superior. Descárgala presionando el botón a continuación:

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