¿Conoces el Potencial de tu Talento Interno?
MAPEO INTERNO DE TALENTO
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Cuántas veces te has preguntado:
- ¿Están mis colaboradores preparados para asumir desafíos nuevos?
- ¿Se desempeñará bien esta persona si cambia de área?
- ¿Qué colaboradores calzan con un perfil determinado?
- ¿Cuánto potencial tiene este/a ejecutivo/a para seguir creciendo a roles mayores?
Existen herramientas científicas que te permiten mapear y visualizar el potencial del talento al interior de tu organización.
Usando herramientas de alta validez predictiva, podrás precisar y agilizar tus procesos de identificación de potencial y liderazgo, planificación de sucesión, promoción interna, desarrollo de equipos, assessment ejecutivo, entre otros.
Algunos Beneficios:
- Alta Validez Predictiva
- Agilidad en los Resultados
- Mapeo de Grupos y/o Equipos
- Puntajes Científicos
- Calidad Hogan
- Múltiples Idiomas
Nuestras plataformas nos permiten trabajar con múltiples perfiles científicamente probados y con perfiles customizables para identificación de potencial y gestión por competencias.
Descarga el Modelo de Competencias de Hogan (62 competencias) y sus 9 familias de cargo a continuación:
¿Eres un Atractor Estratégico de Talento?
Nuestra Matriz Estratégica para el Atractor Estratégico de Talento es una herramienta simple pero potente que puede ayudar a auto-evaluarte en 8 variables clave que marcan la diferencia en el reclutamiento y la selección de talento superior. Descárgala presionando el botón a continuación:
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