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CONTACTO
Requisito Fundamental Para la Sinergia y Culturas Altamente Efectivas cultura rodrigo del campo talento Jun 15, 2020

Rodrigo Del Campo

Una pregunta que aparece, invariablemente, cuando evaluamos los perfiles y características de los integrantes de un equipo gerencial o una organización es: ¿Qué es mejor, que seamos más parecidos o más diversos?

Las investigaciones y...

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Equipos Gerenciales Saludables, Negocios Saludables cultura equipos liderazgo rodrigo del campo May 26, 2020

Rodrigo Del Campo

Si hay algo que he aprendido en mis más de 20 años de consultoría es que las personas que componen las organizaciones son extremadamente hábiles para detectar cómo se sobrevive y prospera en ellas. Qué tipo de comportamientos son...

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Aprendizaje Experiencial: La Clave de la Transferencia de Aprendizaje cultura rodrigo del campo talento Feb 02, 2020

Rodrigo Del Campo

Uno de los grandes desafios en las organizaciones es asegurar que las actividades de capacitacion y desarrollo se traduzcan, no solo en un incremento de habilidades por parte del participante, sino que tambien generen mejores resultados para la organizacion.

Para ello se...

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¿Es su Cultura Organizacional una Fuente de Ventaja Competitiva? cultura rodrigo del campo Dec 04, 2019

Rodrigo Del Campo

Todas las organizaciones, desde las más pequeñas empresas familiares hasta las mayores corporaciones globales, tienen una cultura propia y única. Esta cultura refleja la sabiduría que ha acumulado la gente que compone la organización a lo...

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¿Tenemos, Realmente, un Acuerdo? cultura equipos liderazgo rodrigo del campo Nov 20, 2019

Rodrigo Del Campo

Una de las fuentes más comunes de conflictos interpersonales es la violación (percibida o real) de algún acuerdo.

Cuando alguien deja de cumplir lo que hemos acordado, tenemos una razón legítima para sentirnos defraudados y, lo que es...

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¿Quieres una Cultura de Alta Efectividad? Empieza por el Reclutamiento cultura rodrigo del campo talento Jul 22, 2019

Rodrigo Del Campo

Cada día hay más conciencia en el mundo empresarial de la importancia de la cultura organizacional para generar resultados superiores sostenibles.

Sin embargo, cuando se piensa en cómo construir culturas de alto desempeño o efectividad, normalmente se...

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"Upgrade" Organizacional cultura rodrigo del campo Apr 30, 2019

Rodrigo Del Campo

Una realidad del mundo de los negocios y una fuente constante de desafíos, ansiedades, oportunidades y satisfacciones es que, como dicen en inglés, “siempre hay alguien tratando de comerse nuestro almuerzo”.

Obviamente, es más entretenido cuando...

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La "Caja Negra" de la Cultura Organizacional cultura rodrigo del campo Apr 15, 2019

Rodrigo Del Campo

La cultura organizacional es, en pocas palabras, “la forma como se hacen las cosas en una organización”.

Sin embargo, el mayor desafío tanto en el entendimiento o diagnóstico de una cultura organizacional, como en su desarrollo a lo largo del...

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Medición del Impacto de las Iniciativas de Mejora cultura rodrigo del campo Dec 03, 2018

Rodrigo Del Campo

Los procesos de cambio organizacional suelen generar frustraciones. Sin embargo, lo más triste y frustrante de ellos no es tanto que fallen algunas de las iniciativas de mejora que diseñamos e implementamos.

Eso, después de todo, está dentro de las...

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Desarrollo de Capacidades Organizacionales y Ventajas Competitivas cultura equipos rodrigo del campo Nov 07, 2018

Rodrigo Del Campo

Una situación común, incluso diaria, en la mayoría de las organizaciones es encontrar brechas entre el desempeño deseado o ideal de la organización, equipo, área o individuo y el desempeño que se está obteniendo...

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Diseños Organizacionales Naturales cultura rodrigo del campo Oct 02, 2018

Rodrigo Del Campo

Todo proceso transformacional parte por una nueva concepción del propósito, los objetivos, las estrategias y/o los planes de acción de una organización. Si no concebimos a la organización de forma distinta, es prácticamente imposible que...

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La Empresa Vista Desde Fuera cultura rodrigo del campo Apr 30, 2018

Rodrigo Del Campo

Para entender si nuestra organización está siendo realmente efectiva, necesitamos mirarla desde afuera hacia adentro, desde la perspectiva de nuestros stakeholders o grupos de interés.

Como hemos mencionado en otras ocasiones, la definición que usamos...

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Inmunidades al Cambio y Ventajas Competitivas cultura rodrigo del campo Apr 02, 2018

Rodrigo Del Campo

El cambio no solo es difícil, sino que es bastante inusual.

En general, tanto las personas como los equipos y organizaciones que formamos o componemos tenemos la tendencia a seguir haciendo las cosas de la misma forma en que lo hemos hecho en el pasado.

Pero, al contrario...

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¿Cuáles Deberían Ser Nuestras Ventajas Competitivas? cultura rodrigo del campo Mar 01, 2018

Rodrigo Del Campo

No cabe duda que la construcción de ventajas competitivas sostenibles es la principal responsabilidad de los líderes superiores de una organización.

Por definición, eso es lo que genera valor para una compañía.

Sin embargo, a menudo se...

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¿Por Qué (No) Enfocarse en la Felicidad de las Personas? cultura rodrigo del campo Feb 04, 2018

Rodrigo Del Campo

Una creencia muy común entre los profesionales y ejecutivos de Recursos Humanos es que un foco fundamental del área (y de toda la gestión de una empresa) debería estar en la generación de mayor satisfacción y felicidad sus colaboradores....

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Experiencia del Empleado y Efectividad Organizacional cultura rodrigo del campo Oct 03, 2017

Rodrigo Del Campo

En Alto Impacto definimos la Efectividad Organizacional como "la capacidad de una organización para responder, consistentemente, a las necesidades de todos sus stakeholders o grupos de interés".

Esto requiere, en primer lugar, entender claramente cuáles son...

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