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Video: ¿Cómo Hacer un Proceso de Assessment Inhouse?

talento video Jun 08, 2020
 

Desde hace más de 22 años, en Alto Impacto, hemos estado ayudando a las compañías a: 

  • diseñar e implementar estrategias de búsqueda y reclutamiento distintivas, 

  • investigar los mercados del talento de liderazgo, 

  • evaluar certeramente a los candidatos y apoyar sus procesos de inducción,

y esto nos ha permitido refinar un conjunto de procesos que garantizan la atracción de talento de nivel superior, así como una incorporación exitosa de esos profesionales a las organizaciones. 

Nuestro proceso de Atracción Estratégica del Talento de Liderazgo se enfoca en encontrar y atraer el mejor talento, evaluar su potencial contribución futura, optimizar su incorporación a la compañía y acelerar su ciclo de desempeño.

En el siguiente video, entre otros temas, haremos énfasis en:

  • ¿Cómo diseñar un proceso metodológico de evaluación con distintos componentes?
  • Ahorrar costos usando herramientas científicas y metodologías de alta validez predictiva.
  • Ponderar conocimientos y competencias de candidatos para hacer una elección objetiva y asertiva.

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