Rodrigo Del Campo
Como ha mencionado Humberto Maturana, el gran biólogo chileno, "los seres vivos no tenemos la estructura biológica para ver el mundo como es, sino sólo cómo lo interpretamos".
Es más, las personas no captamos todo lo que sucede a nuestro...
Rodrigo Del Campo
Hace algunos días, durante una conversación con un cliente acerca de la gestión estratégica del talento, apareció la pregunta acerca de cuál es el mecanismo por el cual una persona decide dejar una organización voluntariamente.
La...
Rodrigo Del Campo
Cada cierto tiempo, aparecen noticias que sorprenden mucho con respecto a comportamientos poco honestos, íntegros o apropiados por parte de personas en distintos niveles organizacionales.
Dependiendo de la magnitud del problema, algunas de estas noticias causan revuelo a...
Rodrigo Del Campo
La fórmula para una transformación cultural exitosa, como mencionó Bryan Adkins, CEO de Denison Consulting, es simple. Contiene sólo tres pasos:
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Iniciar conversaciones honestas al interior de nuestra organización
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Que lleven a la...