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CONTACTO
¡Gracias! Hasta el 2024. maría josé goycoolea Dec 29, 2023

Y se nos va el año… y cuando algo se nos va, me nace agradecer…

Gracias por acompañarnos este año. 

Gracias por regalarnos tu tiempo, tu dedicación y tus opiniones.

Gracias por escucharnos, participar en nuestros webinars y actividades.

Gracias por...

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¿Cómo son los Mejores Vendedores? maría josé goycoolea talento Dec 14, 2023

Los vendedores han existido durante siglos y han desempeñado un papel vital en el impulso del comercio y la configuración de las economías. Sus orígenes se remontan a Mesopotamia (5000 AC), que vio el surgimiento de formas tempranas de esta actividad, con comerciantes...

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¿Integridad, Seguridad o Flexibilidad? liderazgo maría josé goycoolea Nov 23, 2023

Hay quienes piensan que ser flexible y actuar con integridad son cosas opuestas. La verdad es que -mientras más flexible es una persona- deja de ser tan rígida, característica que muchas veces se asocia a la integridad. No obstante, esta es una respuesta simplista, y las...

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La Ciencia de la Selección Masiva equipos maría josé goycoolea talento Nov 06, 2023

En general, las empresas están más dispuestas a invertir en la selección de un cargo alto, gerencial o que consideran complejo, que para aquellos procesos en los cuales hay una gran cantidad de personas ocupando una posición igual o similar.

Muchas veces me he...

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¿Se puede medir la Integridad? maría josé goycoolea talento Jun 06, 2023

Muchas veces nos preguntan si se puede medir la integridad. 

La respuesta es … y científicamente.

 No obstante, como toda respuesta a las interrogantes difíciles, depende de la expectativa que tengamos sobre lo que deseamos medir. 

 Para...

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¿Cómo Realizar un Exitoso Proceso 360°? equipos maría josé goycoolea Feb 27, 2023

En el mundo empresarial, la retroalimentación en 360°, también denominada retroalimentación de múltiples  evaluadores/as (multi-rater o multi-source feedback), se remonta a los años ‘50 cuando compañías como Exxon comenzaron a...

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Ser Autoritario, Cada Vez Peor Negocio equipos liderazgo rodrigo del campo Jan 20, 2023

El mundo va a ser cada vez más difícil para los líderes autoritarios y, como consecuencia, para sus empleadores.

Esto no es una aseveración ética o moral sobre cómo se debería tratar a las personas.

De hecho, ni siquiera es una cuestión de...

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Personas ¿qué nos dejó el 2022? liderazgo maría josé goycoolea Jan 05, 2023

Como siempre lo hacemos en esta fecha, en un espacio de confianza, nuestra familia hace un balance de los altos y los bajos que nos trajo el año que nos deja. Y sí, este 2022 no está exento de esta tradición. Por supuesto, como es habitual, también llegamos a la...

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Desarrollo profesional: ¿debo cambiar mi personalidad? equipos maría josé goycoolea Dec 22, 2022

Como todas las preguntas complejas, la respuesta a esta interrogante también es compleja: la verdad… es que sólo depende de ti.

Evidentemente, el desarrollo en las personas es viable. Si no lo fuera, no tendría sentido trabajar en las áreas de personas...

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7 Pequeños Pasos para Atraer Talento liderazgo maría josé goycoolea talento Oct 11, 2022

¿Por qué me cuesta atraer talento?

¿Cuántas veces nos hemos hecho esta pregunta y hemos sentido que es tan etérea o lejana? ¿Cómo aterrizamos estos conceptos y los traducimos en acciones concretas que podemos llevar a cabo en nuestro día a...

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Sólo 1 de cada 5 es un Equipo de Alto Rendimiento cultura equipos liderazgo maría josé goycoolea Sep 09, 2022

Un estudio realizado por el Dr. Gordon Curphy, Michele Hartgrove, Emily Raulston y Alexi Licata, que contempló a más de 600 profesionales de recursos humanos, reveló que sólo el 20% de los equipos están funcionando en su óptima expresión. Muchos de...

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Claridad, Consistencia y Confianza cultura equipos liderazgo rodrigo del campo Aug 15, 2022

Cuando hay consistencia entre lo que prometemos y lo que entregamos, naturalmente se genera confianza y respeto.

Entre individuos, entre una empresa y sus clientes, entre colegas, entre equipos e, incluso, entre adversarios.

Por el contrario, cuando hay inconsistencia entre lo que decimos y...

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¿Cómo Garantizar Diversidad e Inclusión? cultura equipos maría josé goycoolea Aug 05, 2022

Según el diccionario de la Real Academia Española (RAE), las palabras diversidad e inclusión vienen del latín: diversÄ­tas e inclusio, respectivamente. Mientras diversidad hace alusión a conceptos como variedad, desemejanza, diferencia y abundancia,...

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Seguridad: ¿Se Puede Predecir? cultura equipos maría josé goycoolea Jul 08, 2022

Para las empresas que tienen operaciones, plantas productivas, procesos industriales, construcción, faenas, plantas mineras, entre otras, poder predecir los comportamientos de sus colaboradores en temas relacionados a la seguridad, se ha vuelto trascendental. 

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El "Producto" de un Equipo Gerencial equipos liderazgo rodrigo del campo Jun 15, 2022

Si uno le pregunta al integrante promedio de un Equipo Gerencial, Comité Ejecutivo o Equipo de Liderazgo (es decir, el equipo constituido por el Gerente General y sus reportes directos) cuál es su responsabilidad principal, la mayoría nos responderá que es "generar...

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Cómo Evaluar Posiciones Masivas Exitosamente cultura liderazgo maría josé goycoolea Jun 02, 2022

A diferencia de lo que comúnmente se piensa, a veces las posiciones más desafiantes de evaluar son las que ocupan muchos colaboradores, especialmente porque nos cuesta diferenciar entre un candidato y otro, pues tienen poca o similar experiencia -o bien- porque se han desarrollado...

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