Rodrigo Del Campo
Una pregunta que aparece, cada vez con mayor frecuencia, cuando hablamos de planificación estratégica o del desarrollo futuro de nuestro negocio, es "¿qué sentido tiene tener metas a 5, 10 ó más años, en un ambiente tan...
María José Goycoolea
“La personalidad es la fuerza impulsora detrás del comportamiento humano”, sostienen los más de 30 años de investigación de Hogan Assessments, afirmación que se basa en la teoría socio-analítica, que...
Rodrigo Del Campo
Una pregunta que aparece, invariablemente, cuando evaluamos los perfiles y características de los integrantes de un equipo gerencial o una organización es: ¿Qué es mejor, que seamos más parecidos o más diversos?
Las investigaciones y...
Liderar implica tomar decisiones y resolver problemas. Simplemente, es una parte fundamental de ser líder.
De hecho, como ha identificado Ari Weinzweig, del grupo gastronómico Zingerman's, "el éxito consiste en conseguir un conjunto de problemas más interesantes y de...
Desde hace más de 22 años, en Alto Impacto, hemos estado ayudando a las compañías a:
diseñar e implementar estrategias de búsqueda y reclutamiento distintivas,
investigar los mercados del talento de liderazgo,
evaluar certeramente...
Rodrigo Del Campo
Los ciclos son una parte inevitable de los negocios y la vida. Por lo tanto, lo mejor que podemos hacer es estar preparados para cuando aparezcan.
Por supuesto, esto es más fácil de decir que de hacer. En parte, porque cuando las cosas están andando...
Desde hace más de 22 años, en Alto Impacto, hemos estado ayudando a las compañías a:
diseñar e implementar estrategias de búsqueda y reclutamiento distintivas,
investigar los mercados del talento de liderazgo,
evaluar certeramente...
Rodrigo Del Campo
En el mundo de los negocios, es común escuchar expresiones relacionadas con la importancia de la generación de resultados concretos, tangibles y medibles, casi ante todas las cosas.
En pocas palabras, todo lo que hacemos (y dejamos de hacer) se tiene que ver...
Rodrigo Del Campo
Si hay algo que he aprendido en mis más de 20 años de consultoría es que las personas que componen las organizaciones son extremadamente hábiles para detectar cómo se sobrevive y prospera en ellas. Qué tipo de comportamientos son...
Como seguramente sabrás, las estadísticas de supervivencia de las empresas son realmente sombrías.
Aunque los datos específicos varían, es generalmente reconocido que hasta un 90% de las empresas desaparecen antes de 10 años y, como ha mostrado Jim...
Redefiniendo el liderazgo para un mundo digital, a muchos líderes de hoy les resulta difícil hacer frente al ritmo cada vez mayor del cambio, en gran parte impulsado por la digitalización de productos, procesos y modelos de negocio.
El liderazgo ágil es una respuesta a...
No hay duda de que los líderes, simplemente, hacen o deshacen las organizaciones. Sus acciones y decisiones tienen efecto a lo largo de todas las áreas y niveles organizacionales.
Y, definitivamente, los líderes que tienen mayor influencia en cualquier organización son...
Mará José Goycoolea
¿Cuántas veces nos preguntamos porqué la nueva incorporación de una persona a nuestra organización para llenar esa vacante que existía no funcionó?
Luego de más de dos décadas acompañando a...
Rodrigo Del Campo
Si hay algo que está totalmente claro, y no se puede cambiar, es que todas las personas tenemos la misma cantidad de horas disponibles cada día y la misma cantidad de días en el año.
Pero algunas personas son capaces de generar resultados...
El éxito de toda organización depende de las personas que trabajan en ella.
Las empresas exitosas se aseguran de contratar a las personas adecuadas para cada posición.
Ese primer paso conduce a una mayor productividad, menor rotación, más empleados comprometidos...
Rodrigo Del Campo
No hay duda de que, en tiempos desafiantes, el liderazgo se torna mucho más importante y que las decisiones y acciones de los líderes pueden tener consecuencias altamente expansivas o devastadoras para sus organizaciones.
Pero, ¿qué significa buen...
Recibe artículos, entrevistas y videos con información relevante sobre cómo construir la Efectividad Organizacional en tu organización, además de noticias sobre nuestros eventos, talleres y webinars.
